Готовишься к экзамену?
Полнофункциональный тренажер @bot_1cnik_bot с полноценным обучением, режимом экзамена и подробной статистикой.
Назначение удержаний в плановом порядке производится:
При приеме на работу или кадровом переводе
Неправильно: При приеме на работу или кадровом переводе удержания не назначаются. Удержания устанавливаются с помощью специализированных документов, а не на этапе приема или перевода.
С помощью специализированных документов "Исполнительный лист", "Удержание профсоюзных взносов" и т. п.
Правильно: Назначение удержаний в плановом порядке производится только с помощью специализированных документов, таких как 'Исполнительный лист' или 'Удержание профсоюзных взносов'. Эти документы позволяют точно фиксировать удержания в расчетах с сотрудниками.
С помощью документа "Изменение оплаты труда"
Неправильно: Документ 'Изменение оплаты труда' используется для изменения условий оплаты, а не для назначения удержаний. Удержания назначаются с помощью специализированных документов, как указано в правильном варианте.
Верны все вышеперечисленные ответы
Неправильно: Не все варианты правильные. Только второй вариант ответа является верным, так как удержания назначаются с помощью специализированных документов, а не через прием на работу или изменения оплаты труда.
Пояснение
Удержания в плановом порядке назначаются только с помощью специализированных документов, таких как 'Исполнительный лист' или 'Удержание профсоюзных взносов'. Эти документы позволяют корректно учесть удержания, связанные с долгами сотрудников или другими обязательными выплатами. При приеме на работу или кадровом переводе, а также с помощью документа 'Изменение оплаты труда', удержания не назначаются.