10. Удержания

1 Назначение удержаний в плановом порядке производится: 2 Необходимость удержания из заработной платы алиментов регистрируется документом: 3 Расчет удержания из заработной платы алиментов производится документом: 4 Реквизит "Получатель" документа "Исполнительный лист" заполняется выбором из справочника: 5 Удержание по исполнительному листу может рассчитываться: 6 База для расчета алиментов процентом от заработка определяется как: 7 Размеры прожиточных минимумов, используемые для расчета удержаний по исполнительным листам: 8 Если с работника необходимо удерживать не только алименты, но и почтовый сбор за перевод алиментов почтой, то: 15 В расчетную базу "Удержания по исполнительному документу" могут входить: 16 Доход, начисленный документом "Приз, подарок", исключить из базы по исполнительному листу: 17 Если условия, указанные в исполнительном документе, меняются, то данное событие следует зарегистрировать: 18 При вводе документа "Исполнительный лист" не была указана дата окончания удержания. При необходимости прекратить ежемесячное удержание по исполнительному документу в программе необходимо: 19 При вводе документа "Исполнительный лист" не была указана дата окончания удержания, но была задана сумма предела удержания. Как в программе прекратить ежемесячное удержание по исполнительному документу после достижения предела? 20 Необходимость удержания из заработной платы профсоюзных взносов регистрируется документом: 21 Расчет удержания из заработной платы профсоюзных взносов производится документом: 22 Сотруднику, работающему по основному месту работы и внутреннему совместительству, назначается удержание профсоюзных взносов процентом от расчетной базы. Указанное удержание будет производиться: 23 Необходимость удержания из заработной платы добровольных взносов в Социальный фонд РФ регистрируется документом: 24 Расчет удержания из заработной платы добровольных взносов в Социальный фонд РФ производится документом: 25 Необходимость удержания из заработной платы добровольных взносов в негосударственный пенсионный фонд регистрируется документом: 26 Расчет удержания из заработной платы добровольных взносов в негосударственный пенсионный фонд производится документом: 27 Какой документ используется для регистрации удержания из заработной платы работника в благотворительный фонд по его поручению? 28 Как в 1С производится расчет удержания из заработной платы по поручению работника в благотворительный фонд? 29 Вид удержания настроен со способом выполнения «Только если введено значение показателя». Что нужно сделать, чтобы это удержание действительно рассчиталось при начислении зарплаты? 30 Когда удержание, выполняемое 'Только если введено значение показателя', будет рассчитано в программе 1С? 31 Для чего в 1С (зарплатный контур) используется документ «Договор займа сотруднику»? 32 Каким документом в 1С фиксируют, что из зарплаты сотрудника нужно удерживать суммы для погашения займа, выданного организацией? 33 В 1С (ЗУП/ЗГУ) каким документом фиксируют факт выдачи займа сотруднику (то есть момент передачи денег по договору займа)? 34 Как в программе 1С можно зарегистрировать выдачу займа сотруднику: обязательно одной суммой или допускается выдача частями (траншами) с разными суммами и произвольными датами? 35 Какие способы расчета удержаний по займу и процентам по займу поддерживаются в программе 1С? 36 Какой документ используется для удержания из заработной платы работника сумм в счет погашения займа? 37 Сотрудник возвращает выданный ему заем не удержанием из зарплаты, а самостоятельно: вносит деньги в кассу или перечисляет на расчетный счет организации. Каким документом в программе нужно зарегистрировать такое погашение займа? 38 Какой документ используется для расчета суммы, удерживаемой за неотработанные дни отпуска при увольнении сотрудника? 39 Как в программе '1С:Бухгалтерия 8' отражается удержание за неотработанные дни отпуска? 40 В 1С:ЗУП при расчете зарплаты за первую половину месяца (документ «Начисление за первую половину месяца») какие удержания попадают в расчет? 41 В межрасчетных документах начислений (например, «Отпуск», «Премия», «Разовое начисление» и т.п.) удержания рассчитываются не всегда. При каком варианте выплаты и какие именно удержания будут рассчитаны прямо в межрасчетном документе? 42 Как в программе 1С осуществляется ограничение размера удержаний из заработной платы в соответствии с законодательством? 43 В 1С:ЗУП сотруднику введены два документа «Исполнительный лист», и в каждом указано удержание «50% от заработка». Какую сумму удержаний программа рассчитает в документе «Начисление зарплаты и взносов»? 44 Если сотруднику внесено два исполнительных листа, каждый на 50% от заработной платы, какая сумма удержаний будет рассчитана в документе 'Отпуск'? 45 Когда в 1С:ЗУП следует оформлять документ «Ограничение взысканий», если по сотруднику есть удержания (например, по исполнительным документам), чтобы корректно рассчиталась сумма к выплате? 49 Если по сотруднику внесено два исполнительных листа на 50% от заработной платы, оба первой очереди, сколько составят удержания по этим исполнительным листам после выполнения 'Ограничения взысканий'? 50 У сотрудника в 1С:ЗУП зарегистрированы два исполнительных листа: оба относятся к 1-й очереди (разрешено удерживать до 70% дохода) и в каждом указан размер удержания 50% от заработка. Других удержаний нет. Какой процент удержится по каждому листу после применения механизма «Ограничение взысканий»? 51 В 1С:ЗУП у сотрудника зарегистрированы два исполнительных документа: оба рассчитаны как удержание 50% от заработка. Первый документ — 1-й очереди, второй — 4-й очереди. Других удержаний нет. Какими будут суммы удержаний по этим документам после применения документа «Ограничение взысканий» (с учетом предельного процента удержаний и очередности)? 52 В 1С (расчет зарплаты) по одному сотруднику введены два документа «Исполнительный лист». Оба относятся к 1-й очереди и в каждом указан расчет удержания 50% от дохода. При этом у первого ИЛ установлен предельный размер удержаний «до 70%», а у второго — «до 50%». Других удержаний нет. Какие суммы (в процентах от дохода для удержаний) будут удержаны после применения механизма «Ограничение взысканий»? 53 Что нужно настроить в 1С:ЗУП, чтобы при удержаниях по исполнительному листу у сотрудника сохранялась сумма «к выплате» не ниже прожиточного минимума (т.е. удержание ограничивалось с учетом ПМ)?